任职要求：1、大专或以上学历；2、男女不限，25-38岁；3、熟悉一般使用检测工具，字迹书写工整，对工作认真负责，善于沟通，服从工作安排，能独立主导本岗位培训，策划及外部供应商审核工作；4、有品质组长管理经验至少两年以上，善于发现、分析、解决问题的能力；5、了解QC7大手法。体系流程；6、熟悉计算机办公软件Word/Exce及ERP系统操作；7、协助QE主管制定产品检验标准、过程异常及客户投诉的处理；8、有较强的沟通协调能力，踏实勤奋，服从安排，有相关工作优先。工作内容：1、主导品质各类异常专项改善，并跟进改善效果至闭环；2、负责制定和完善品质部相关的检验标准，并落实标准或规范的执行；3、负责参与、监控和处理产品研发过程/过程开发/生产/供应商/客户端反馈或抱怨等过程中的品质问题；4、负责指导组长、检验员、落实品质标准；5、负责制定品质人员的培训课件及落实培训工作；6、完成上级领导交代的各项任务。